恒生科技指数迎来重磅修订：成份股扩容至50只 引进“双组别”挑选机制

  恒生指数公司于2026年10月7日正式发布恒生科技指数编算办法咨询总结，宣告从“扩展科技主题掩盖”及“引进分组选股机制”两大方向执行六项中心修订。

  此次优化计划在前期商场咨询中获得了逾多半业界持份者的支撑，相关修订将于到2026年9月30日的指数反省中施行，并在2026年12月的指数调整中正式收效。

  撤销原有职业类别约束：不再强制要求候选公司一定要归属于恒生职业分类体系的五个指定职业，扫除了跨职业科学技术创新企业进入指数的门槛。

  重构六大科技主题：整兼并拓宽原有领域，建立了六大中心科技主题，分别为：数码渠道及解决计划、人工智能、先进硬件、机器人及自动化、云端以及新增的前沿科技。

  细分子主题增至24个：为匹配六大中心科技主题，科技子主题的划分由原先的16个扩展至24个，逐步增强了对细分前沿赛道的代表性。

  在选股与成份股结构上，恒生指数公司打破了单一市值导向，统筹老练龙头与高生长潜能企业：

  精选基准选股池：选股领域由一般主板上市公司调整为“恒生归纳大中型股指数成份股”，从源头确保候选标的的根底市值规划与可出资性。

  创始“双组别”挑选通道：成份股总数正式由30只扩容至50只。其间40只按总市值排名当选，建立龙头的根本盘权重；其他10只则依据曩昔12个月的收入增加排名选出，为具有高爆发力的新式生长科技公司拓荒专项通道。

  增设活动性与财政门槛：为确保成份股质量，非现有成份股一定要满意曩昔3个月日均成交额(ADT)至少1亿港元的活动性要求；经过收入增加通道当选的个股，还一定要满意最近接连两个财政年度年均收入均不低于5亿港元的硬性财政规范。